Les speed-meetings auront lieu à des tables disposées face à face. Vous rencontrerez un ou deux représentants de l’entreprise, généralement un membre des ressources humaines et/ou un manager.

Vous échangerez avec les représentants de l’entreprise lors de speed-meetings de 6 minutes. L’entreprise pourra soit commencer la conversation, soit vous inviter à vous présenter. Dans ce cas, vous vous présenterez brièvement (1 à 2 minutes). La Meet&Match est un échange, un dialogue, et non un entretien à sens unique.

Après chaque speed-meeting, vous et l’entreprise indiquerez chacun si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement. En cas de match réciproque (lorsque vous et l’entreprise avez tous les deux manifesté votre intérêt), l’entreprise recevra votre nom et vous contactera pour vous expliquer la prochaine étape du processus (appel téléphonique ou vidéo, entretien dans ses locaux, assessment, etc.).

Selon vos compétences et l’opportunité concernée, les speed-meetings pourront se dérouler en anglais ou en français.

La Meet&Match constitue l’étape finale du Career Connect Programme. Ce Programme est réservé aux étudiants de 2e année des MScM et MScF et comprend différentes étapes menant à la Meet&Match.

Pour vous inscrire au Programme, inscrivez-vous à UNE (et une seule) Pitch Clinic, via la page du Career Connect Programme. Veillez à sélectionner, lors de votre inscription, la date de Pitch Clinic à laquelle vous souhaitez participer. Ce choix est définitif et ne pourra pas être modifié.

Le Career Center vérifiera votre éligibilité et vous confirmera votre inscription par e-mail.

Le Career Connect Portal est une plateforme dédiée au Career Connect Programme, sur laquelle les étudiants et les entreprises effectueront la plupart des étapes du Programme.

Une fois votre inscription confirmée par le Career Center, vous recevrez un lien vous permettant de créer votre profil sur le Career Connect Portal.

Le CV digital garantit un processus de sélection équitable, fondé sur les compétences. En restant anonyme pendant la phase de candidature, il permet aux entreprises d’évaluer les candidats uniquement sur la base de leurs compétences et qualifications, sans biais lié au nom, au genre ou à d’autres informations personnelles.

Une fois votre profil créé sur le Career Connect Portal, connectez-vous et rendez-vous dans la rubrique « My CV ». Complétez tous les champs obligatoires. Un guide vous sera fourni pour vous accompagner dans cette démarche.

• CV digital (anonyme) : créé directement sur le Career Connect Portal. Cette version est anonyme et utilisée par les entreprises pour sélectionner les candidats qu’elles souhaitent rencontrer.
• CV PDF : votre CV personnel, téléchargé sur le Career Connect Portal. Les entreprises y auront accès uniquement après le processus de sélection.

Oui. Tous les délais sont stricts et aucune exception ne sera accordée. Les dates clés sont les suivantes :

• 28 septembre 2026 à 23h59 : Date limite d’inscription au Career Connect Programme
• 2 octobre 2026 à 23h59 : Date limite pour compléter votre CV digital et télécharger votre CV PDF sur le Career Connect Portal
• 22 octobre 2026 à 23h59 : Date limite pour postuler aux opportunités et indiquer vos préférences
• 10 novembre 2026 de 15h30 à 19h00 : Événement Meet&Match

Oui, vous devez vous inscrire. Votre inscription à la Pitch Clinic vaut inscription à l’ensemble du Career Connect Programme, y compris à l’événement Meet&Match.

Oui. La participation à UNE Pitch Clinic est obligatoire. Vous devez participer à la date sélectionnée lors de votre inscription ainsi qu’au créneau horaire qui vous aura été attribué.

Si vous ne participez pas à la Pitch Clinic, vous ne pourrez pas participer à l’événement Meet&Match.

Veuillez noter que la Pitch Clinic se déroule exclusivement en présentiel. Aucune session en ligne n’est proposée.

Vous recevrez un guide spécifique expliquant comment vous préparer à vos speed-meetings. Ce guide contient notamment des conseils pour préparer votre pitch.

Vous pouvez postuler à 5 opportunités maximum parmi celles proposées par les entreprises participantes. Vous pouvez également indiquer vos préférences pour d’éventuelles attributions supplémentaires.

Non. Pendant la phase de candidature, les noms des entreprises restent anonymes. Vous postulez sur la base du poste et de ses exigences, et non sur l’identité de l’employeur. Cela permet de garantir un processus de sélection exempt de biais.

Après que les entreprises aient sélectionné les candidats qu’elles souhaitent rencontrer, certains créneaux peuvent rester disponibles. Le Career Center tentera de compléter ces créneaux en attribuant des speed-meetings supplémentaires sur la base de vos préférences et des compétences recherchées par les entreprises.

Après chaque speed-meeting, vous devez indiquer sur le Career Connect Portal si vous souhaitez ou non matcher avec l’entreprise. Il est essentiel de le faire le jour même de l’événement.

Vos résultats seront disponibles sur le Career Connect Portal d’ici au 13 novembre 2026.

Les entreprises vous contacteront directement pour vous informer des prochaines étapes de leur processus de recrutement.

L’équipe du Career Center est disponible du 18 septembre au 6 novembre, durant les créneaux de permanence suivants :

• En ligne : tous les vendredis, de 14h00 à 15h00 | Lien
• Sur le campus (internef 245, bureau du Centre de Carrière) : tous les mardis, de 13h30 à 14h30.

Vous pouvez également nous contacter par e-mail à l’adresse hec.careers@unil.ch.